公司事业部门根据业务情况，合理配置人、物、钱、信息。为了能将管理资源在最佳时机进行投资，由经营管理部，财务会计部，人力资源，总务部和信息系统部门构成。

  • 经营管理部

    从中长期角度制定和执行成长战略的经营管理部在最接近管理层的位置开展工作。然后，处于俯瞰整个公司的财务会计部，将其角色转变为一个制作数字的部门，并迅速传达管理层想要的信息。

  • 人力资源和总务部

    我们正在建立一个强调沟通和开放的公司，以便员工能够积极地工作。我们雇佣和培训能够实现我们业务目标所必需的员工，形成一个使整个组织的机能能够顺利运作的网络。我们正在努力创造可以说“我很高兴加入这家公司”以及与自己的家人说“我受到了很好的公司的恩惠”的员工。

  • 法律事务部

    为了让公司继续被社会需要，我们将在公司内外部活动中彻底遵守法律法规，推进CSR活动，保护经营安全。即使在全球化的商业环境中，我们依然继续以“诚信第一”为企业理念的座右铭，作为保护公司的最佳方式，包括总裁在内的所有员工始终保持诚实和公正。

  • 信息系统部门

    除了建构核心系统、社内网络运营/维护和服务站的作用外，我们还推动 DX 以应对涉及业务和组织改革的积极环境。我们将公司经营所需的IT重要性渗透到公司的各个部门，并处于企业活动的中间位置开展业务。